S2#49-2「老鳥不願做事，新人淪苦力！」87%員工不投入成常態，主管如何不再凡事自己扛？｜Dear Mary信箱

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 「我的資深員工只想準時下班，新的工作一概不碰，最後只能全落到我自己身上……我該怎麼辦？」 這集來自吳先生的提問，道出許多主管的無奈：不願多做的資深員工，能力不足的資淺員工，最後總是累死主管一個人。面對不投入的同事，你該妥協、爆氣，還是另有解法？ 你也正卡在「下屬不做事、主管全扛」的惡性循環嗎？ 學會在不對等的職場現實中，找到既能保護自己、又能推動團隊的方法。 👉 相關文章請見〈與工作不投入同事共事的四不三要〉https://hbrtw.cc/aOuom 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 【 企業實戰班 】 📉 市場變了，經驗和直覺早就不夠用了！ 【成長策略專班】 為業主、接班二代與高階主管打造， 兩週實戰陪跑、企業策略初診與專屬「一頁成長策略書」。 📅 開課資訊 成長策略專班｜2025.09.26-27、10.03-04 (五六) 了解更多👉https://reurl.cc/ZNQxog 諮詢表單👉 https://events.hbrtaiwan.com/contact-… . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn