S2#33-2 「晉升人脈」全都顧到了嗎？等等！你可能忽略了這個人！｜週三編輯室

【本集由 生鮮時書 贊助播出】 《阿甘投資法陪跑課》 超早鳥優惠中，千萬不要錯過！ ✔️ 心態鍛造 × 實戰訓練 ✔️ 7週啟動被動收入致富系統 🎁 現在報名，輸入優惠碼【MARY200】，立即折抵 NT$200！ 📍點擊加入課程：https://go.newsveg.tw/7e7xsc 📈 在這堂課你可以學到 📈 ◼️ 建立思維┃建構個人化投資系統，使投資變得有節奏 ◼️ 內化理論┃用過往數據驗證，了解選擇標的背後運作 ◼️ 實戰策略┃看懂公開訊號、找出進出場時機點 ◼️ 台美股攻略┃資金配給攻略，提高報酬率 ◼️ 加碼法則┃優於定期定額，把握市場機會 ◼️ 股債共舞┃資產配置，攻擊+防守全方位學習 -- 努力工作就會被看見？別再等了！那些升上去的人，不見得比較強， 其實只是他們，比你更早讓對的人看到他。 升遷的門票，不會自己送上門。你得先讓舞台上的人，看見你。 這一集，我們要來破解一個多數職場人忽略的盲點： ✅在電梯、尾牙、茶水間，怎麼自然開啟對話、留下印象？ ✅怎麼做才能被記得、被信任、甚至被點名上場？ ✅越級結緣的 DOs & DON'Ts，怎麼不踩雷、也不讓主管不安？ 👉相關文章請見〈認識上司的上司，助你的事業一臂之力〉https://hbrtw.cc/7kz39 🗒️延伸閱讀〈別小看自己在工作上的影響力〉https://hbrtw.cc/SGz53 🎧延伸學習〈有些人總能不自覺影響他人？喚醒沉睡的力量，讓你不再是Nobody！〉https://hbrtw.cc/d4yBN 🎧延伸學習〈S2#30-3 談轉型卻老是推不動？從技術升級到全員共識，她如何讓員工擁抱變革、知道「為何而戰」？Ft. 遠傳電信總經理 井琪〉https://hbrtw.cc/JhHHK 💌開啟Dear Mary信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY ． 【領導者學程十四期】熱烈招募中 🚀源自哈佛，最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發，鏈結管理知識 ，強化決策思維！ ▸我要報名：https://hbrtw.cc/WTxpW ✧個案教學說明會 時間：5/21(三)19:30 (19:00開放入場) 地點：高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多：https://hbrtw.cc/Aiw5o . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn