#88-2 還想把學歷當飯吃？LinkedIn執行長：釐清選才的關鍵要素

:: 哈佛談人資 :: 至今，許多公司在徵才時，仍會要求要有大學學歷，然而，在工作快速更迭下，學歷真的還是萬能的嗎？ LinkedIn執行長親身分享，短短7、8年間，工作技能的要求就改變了1/4，因此，領導人對人才的需求，也需要做出調適，釐清什麼才是人才的必備條件。 👉 相關文章請見〈LinkedIn執行長：求才最重要的是技能，而非學位〉https://hbrtw.cc/0Tin6 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn