#36-5 楊瑪利✕洪雪珍：找工作不如找收入，未來人才必須會「發明」工作｜哈佛人物面對面

🎧本集來賓：職場專家／職涯教練 洪雪珍 這一整週都在談論如何「留住你的明星人才」，而這牽連到的可不單單只有主管與明星人才而已，今天就讓洪雪珍帶你從更多不同角度來了解：主管該如何評估明星員工的去留？企業又會如何衡量員工？以及，如果以勞方立場為出發點，我們又該如何看待職涯呢？ 本集精彩亮點： ✨ 不要在管理的翹翹板上追求平衡了！不同的人才就需要不同的管理方式 ✨ 優秀還要更優秀！這樣才能甩開你的人際殺手 ✨ 職場必備！會了這招讓你在職場的價值瞬間飆升十倍 ✨ 還在等別人給你一個職務嗎？其實你可以自己創造工作！ ✨ 到底是「時勢造英雄」還是「英雄造時勢」？企業與明星人才的巧妙關係 ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息，點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ ∎ 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn