#36-2 也有錢解決不了的事？！你夠「在乎」你的明星員工嗎？｜輕鬆讀哈佛

根據研究統計，一般員工與明星員工的績效對比是1:300！也就是說，若當你的明星員工離開，損失的可不單是一個績效一抵三百的人才，而是這些流失的產值將會進到競爭對手的口袋裡……。身為領導人的你，準備好面對這個嚴酷現實了嗎？ 不要等到明星員工向你遞出辭呈才來補救，甚至還要面對挽回不成的風險。這集，Mary藉著眾多案例來分享：除了薪水以外，高績效明星人才他們真正追求的是什麼？以及，如何能讓他們在你的帶領下，將他的才能大放異彩呢？ 👉相關文章請見〈高薪無可取代的留才祕訣〉https://hbrtw.cc/mZtwo ∎ HBR數位版．全新改版上線｜跟著HBR一起學習管理！現在就加入成為訂戶，首月只要60元👉https://hbrtw.cc/XgjjV ∎ 邀請你成為「哈Pod」聽眾，參與HBR Podcast節目製作！點擊 >> 我要加入 << 享有「哈Pod」聽眾專屬權益： ① 哈Pod專屬▸不定時接收哈Pod粉絲限定內容 ② 參與節目製作▸與主持人Mary最直接的互動管道！讓您的回饋建議，成為HBR製作出更符合您需求的。 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn