#2-3 職場上性別失衡的狀況可能比你想的還嚴重？！｜輕鬆讀哈佛

在你的公司裡，男性的升遷速度有比女性快嗎？甚至有同工不同酬的現象？ 《財星》五百大企業中，只有8％由女性領導。即使81％的公司試圖制定計畫，來促進性別平等，但真正做到的只有42％。我們的職場公平性，到底在哪個環節出問題？本集將由人才管理的七大領域切入，帶你了解從招募、聘僱到留任中存在的不平等的問題。 〈如何拉近職場性別鴻溝，突破女性晉升天花板？〉全文請見→ https://hbrtw.cc/nWXpI 了解更多《哈佛商業評論》 官網：https://www.hbrtaiwan.com/ FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal 找到你的管理地圖：http://www.hbrtaiwan.com/managers-map/ -- Hosting provided by SoundOn