#147-4 組織中的隱藏力量?認識對的人比知識更關鍵!
:: 哈佛談領導 :: 經理人通常會利用他們的人脈關係,來解決各種問題,並且這些非正式的網絡在企業內部越來越普遍! 專家介紹了四種在非正式人脈網絡中扮演重要角色的人,包括中央聯繫人、跨界中介者、資訊中間人和外圍專家。 本集討論了如何有效地管理這些人,並提出了一些方法… 👉相關文章請見〈連結『社群』執行力〉https://hbrtw.cc/K4BhS . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維,邁向企業永續卓越之道! 4/20前報名享早鳥優惠! 🔗 立即洽詢:https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章:https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【哈pod徵才好康道相報】 想成為創造影響力的一份子嗎? 加入我們,開啟一段充滿可能性的旅程! ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
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