#107-1 女力覺醒！回顧歷年從商史，見證職場女性的逆襲之路

:: 哈佛談職涯 :: 早期，職場看重的往往並非是女性的實質能力，而是其角色的討喜程度。許多時候，甚至連女性都不認為自己有能力身任高階主管的職位。 現今，ESG趨勢對女性帶來了更不同的想像。性別平權、同工同酬、性騷擾等議題已經日益受到重視，促使女性意識抬頭，幾十年來，她們的職場角色也逐漸演變。 在管理階層中，社會對於女性有哪些既定的刻板印象？女性又為什麼適合擔任主管？ 本集將回顧《哈佛商業評論》過去100年來的女性議題文章，在職場上她們也能闖出屬於自己的一片天，展現雋永的成長軌跡！ 👉 相關文章請見〈回顧50年代至今的女性從商史〉https://hbrtw.cc/GFmmv . 【ESG遠見共好圈】台灣第一個ESG與USR的整合平台，首創跨域永續學習組織，讓永續企業與典範大學，一起跨界共學 x 知識共享 x 典範共創 x 永續共好，現在就一起啟動永續列車！ ▸ https://event.gvm.com.tw/GVESGA/ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn