Empresas com mais de 100 empregados devem enviar dados sobre transparência salarial até 31 de agosto

Empresas com 100 ou mais empregados precisam preencher informações complementares que irão compor o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios até o dia 31 de agosto pelo portal Emprega Brasil.Segundo a subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE, Paula Montagner, o objetivo é dar visibilidade para atuação empresarial nas diferenças sociais. Os dados vão ajudar a explicar às diferenças salariais entre homens e mulheres e compreender se existem justificativas.