Почему вам не стоит строить карьеру

Карьера все чаще складывается из нескольких ролей, проектов и траекторий, а привычная лестница перестает быть универсальной моделью. В этом выпуске мы разбираемся, как сочетать разные направления, сохранять устойчивость и, главное, не потерять себя. Наши гости – Алексей Катунин, член правления и вице-президент МТС, и Вадим Анпилогов, руководитель команды аналитиков «Авито» и выпускник РЭШ, – прошли два разных пути. Один вырос от стажера до топ-менеджера, оставаясь в одной компании, другой менял сферы и корпорации, выстраивая карьеру через постоянные переходы. Мы обсуждаем, на что стоит обратить внимание при выборе места работы, какие лидерские качества действительно важны и что руководители особенно ценят в сотрудниках. А также разбираем третий путь – портфельную карьеру. В интерактивной части выпуска HR-эксперт и коуч Александра Полиматиди рассказывает, из чего складывается сильный карьерный портфель, и помогает студенту магистратуры РЭШ Александру Данилову проанализировать свой путь. Небольшое упражнение показывает, какие активы уже сформированы, каких элементов не хватает и как на этой основе поставить конкретную цель. 2.56 – Главный совет: почему не стоит строить карьеру 4.47 – Первый карьерный потолок – момент, когда понимаешь: пора менять курс 5.29 – Что нужно услышать каждому в 20 лет 7.31 – Как вакансии выдают проблемы внутри команды 9.08 – Почему интроверты становятся лучшими лидерами 13.10 – «Звездочки на погонах»: ловушка идеальных карьерных треков 17.12 – Как работа со студентами помогает расти в индустрии 19.02 – Главные советы студентам: что действительно ценят руководители 22.52 – Портфельная карьера: шесть ключевых активов, над которыми стоит работать 27.14 – Главная проблема портфельной карьеры и как с ней бороться 28.53 – Три примера карьерных стратегий, которые помогут понять себя 31.05 – Интерактив: как составить карту ролей через пять важных вопросов себе 40.19 – Противоположные стратегии: положительная и отрицательная корреляция активов 42.39 – Взгляд корпораций на портфельную карьеру: благо или вызов