#012 - Lernprojekt Psychologische Sicherheit - Lernretrospektive mit ChatGPT

Im Anschluss an Folge 11 widmet sich diese Folge nochmals dem Lernprojekt „Schaffung psychologischer Sicherheit in Teams“ und nutzt ChatGPT als agilen Lerncoach. In dieser Folge liegt der Schwerpunkt auf einer Lernretrospektive des ersten Lernsprints, den daraus resultierenden Learnings und Anpassungsnotwendigkeiten für den zweiten Lernsprint und der Planung des sich anschließenden zweiten Lernsprints.

In der Retrospektive bespreche ich mit ChatGPT folgende Fragen:

1. Was hat in diesem Lernsprint gut funktioniert?
2. Was hätte besser laufen können?
3. Welche Hindernisse oder Herausforderungen bist du während des Lernprozesses begegnet?
4. Welche Erkenntnisse hast du aus den Lernmaterialien gewonnen, die du in deinem Team anwenden möchtest?
5. Gibt es Dinge, die du im nächsten Lernsprint anders angehen möchtest?

Und für den zweiten Lernsprint empfiehlt ChatGPT folgende Struktur und Inhalte:

Woche 1 – Schwerpunkt „Offene Kommunikation schaffen“

• Haufe-Artikel: "Erfolgsfaktor offene Kommunikation: So gelingt der Dialog im Team"
• Podcast: "Führung auf Augenhöhe - Wie offene Kommunikation gelingt"
• Video "Offene Kommunikation im Team: So schaffst du die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit"
• Case Study: "Offene Kommunikation bei Würth: Ein Familienunternehmen setzt auf Transparenz"

Woche 2 – Schwerpunkt „Inklusion und Vielfalt unterstützen“

• Artikel: "Diversity und Inklusion: Warum Vielfalt im Unternehmen so wichtig ist"
• Video: "Diversity Management: Vielfalt als Chance"
• Podcast: "Inklusion und Diversity in Unternehmen – Chancen und Herausforderungen"
• Case Study: "Vielfalt und Inklusion bei der Vaillant Group: Ein mittelständisches Unternehmen als Vorreiter"

Auch diese zweite, vertiefende Folge zu ChatGPT als agilem Lerncoach ist für jede:n interessant, der/sie sich für die Unterstützungsmöglichkeiten durch generative KI im Lernprozess interessiert.