Why is it so hard to challenge discrimination against old age in the workforce? - วิจัยชี้ คนออสเตรเลียวัย 50+ เผชิญการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

Despite Australia's retirement age now being 67, workers aged 51 to 55 are often considered to be older workers during hiring processes. The finding comes in new research from the Australian H-R Institute and the Australian Human Rights Commission. - แม้ว่าอายุเกษียณในออสเตรเลียอยู่ที่ 67 ปี แต่คนทำงานวัย 51–55 ปี กลับมักถูกมองว่าเป็น “แรงงานสูงอายุ” งานวิจัยล่าสุดสะท้อนให้เห็นว่าภาพลักษณ์นี้ยังฝังแน่น และไม่ใช่เรื่องใหม่ เพราะผลการศึกษาในอดีตหลายชิ้นระบุตรงกันว่าคนวัย 50 ปีมักเผชิญกับการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน