KND366 Mid-career crisis วิกฤตของคนที่อายุงานประมาณนึง ที่เหมือนจะกลับไม่ได้ แล้วก็อาจจะไปไม่ถึง

คนทำงานอย่างเรานั้นปัญหาเยอะ น้องใหม่เพิ่งเริ่มงานก็ต้องเจอความคาดหวัง ต้องสร้างผลงาน และต้องปรับตัวอย่างมาก ส่วนคนทำงานมานานๆ ก็อาจเจอปัญหาอาชีพถึงทางตัน หรือ Burnout แล้วคนที่ทำงานมาแล้วประมาณหนึ่ง ซึ่งยังไม่เก๋า แต่ก็ไม่ใช่พนักงานหน้าใหม่แล้วเหล่านี้ เขามีปัญหาอะไรกัน ถ้าคุณอยู่ในกลุ่มนี้ ปัญหาที่คุณเจอเหมือนหรือต่างไปจากคนที่มี ‘Mid-career crisis’ พวกนี้หรือไม่ ลองฟังแล้วติ๊กตามไปทีละข้อเลย