【服務一點訣Ep.60】開放來台打工度假就是搶飯碗?服務業國際化不只加薪、補人力,還能創造觀光財
最近大家如果去日本,可能會在賣場、便利商店、餐廳發現有不少來自印度、越南、菲律賓等地的外籍員工,華人也很常見。
為解決觀光產業人力不足與人口高齡化的趨勢,日本在2023年大舉開放觀光旅宿、餐飲業的外籍移工攜家帶眷前往當地工作定居,這項政策引發台灣觀光業者與勞動部開啟論辯:加薪真能解決台灣觀光業的缺工問題嗎?引進外籍移工究竟是造成更多失業,還是為台灣觀光帶來附加價值?
掌握的一點訣:
1. 服務業引進外籍移工,並不代表補充低廉勞力,而是要為彼此創造附加價值。
2. 台灣服務業有許多中高階主管曾有澳洲打工度假經驗,也都認同這段經驗對他們的事業發展具有正面影響。
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*延伸閱讀:
觀光業大缺工 美國運通前副總裁吳伯良:加薪真的沒用,直接開放打工度假
https://www.cw.com.tw/article/5129953
韓國有歐巴、日本薪水多一倍 台灣如何站穩移工首選?
https://www.cw.com.tw/article/5128866
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