【服務一點訣Ep.51】年輕世代不愛服務業?好工作循環讓你不再缺工,與年輕伙伴共創事業高峰
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00後員工來了!你以為的好工作,對他們而言卻很可能是個壞工作,他們的工作觀究竟有什麼不同?
天下雜誌786期的封面故事《我不只要薪水!》從世代差異的面向報導缺工問題,而服務業在這波缺工潮更是首當其衝。報導指出,00後這群剛進職場不久的社會新鮮人特別希望職場上能獲得公平對待,並注重個人興趣與職涯的結合。服務業雇主在缺工大環境之下,要如何吸引他們進入服務業工作,激勵員工表現,並實現他們的自我理想價值?
這集節目,我們除了討論這篇報導之外,也聊聊MIT史隆管理學院湯恩(Zeynep Ton)的新書《好工作循環》。什麼是好工作?什麼是壞工作?服務業要如何從商業模式的創新來吸引優秀的年輕世代員工加入,為公司啟動正向的成長飛輪?
掌握的一點訣:
好的商業模式、好公司、好工作是環環相扣的,想要強化年輕員工的工作意願,首先應審視如何修改商業模式、調整工作流程、提升獲利能力。
主持人:天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥
製作團隊:李洛梅、劉駿逸
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*延伸閱讀:
寧願跑Uber也要拒絕「壞工作」 年輕勞動力大減20萬人,新世代工作觀全公開
https://www.cw.com.tw/article/5128056
出去倒個垃圾就被挖角 餐廳缺工瘋狂搶人,這3家店讓員工不想走
https://www.cw.com.tw/article/5121977
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