【欸等等要上班了Ep.4】等等，我怎麼一晃眼待了快30年？

從拿吹風機烘標籤的暑期打工，到路過新廠「再續前緣」，信邦電子台灣工程製造服務處協理鄭淑慧 Lucy，用近 30 年的職涯歲月拆解：職場不只是待得久，而是一路陪伴企業與自己不斷成長。從面對金融海嘯不放棄的信任感、帶領百人團隊的跨界挑戰，到海外建廠的在地韌性，她分享如何從被照顧者轉為關照他人，成為團隊最堅定溫暖的後盾。

【聽完這集你會知道】

• 拿吹風機烘標籤：撕出來的近 30 年奇妙職場緣分

• 苗栗廠是我們的根：陪伴信邦走過金融海嘯的堅定信任

• 從 10 人到百人團隊：跨界接下 PCBA 與工廠營運的勇氣

• PCBA 的精神密碼：Positive、Change、Best、A Team 打氣哲學

• 乖乖與媽祖護身符：美國 Ohio 廠試產卡關的台灣神奇力量

• 雁行理論與換位思考：新鮮人如何創造自己「被利用的價值」

【本集金句】

「你在進入職場之前大部分是被照顧的，到了職場之後隨時要有一個想法：我如何去關照別人？換位思考對方的想法，最重要的是努力創造自己被利用的價值。」

【本集關鍵字】

#信邦電子SINBON #鄭淑慧Lucy #職涯成長 #團隊領導 #雁行理論 #職場韌性

對談來賓：信邦電子台灣工程製造服務處 協理 鄭淑慧 Lucy

主持人：CSR@天下頻道成長編輯主任 邱敬

本集節目由信邦電子合作推薦

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