【快樂工作人Ep.121】進職場才是當「學霸」的開始！搞定台積電、Intel，外商總裁的自學心路 ft. 台灣應材余定陸

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在知識半衰期快速縮短的時代，「不進則退」成為人才生存守則，不懂「如何自學」便得人人自危。

特別是在半導體業界有一條經典通則「摩爾定律」，指在相同尺寸的晶片中，一年半到兩年內，能容納的電晶體數量會增加一倍，讓晶片成本降低、效能大幅提高，但同時也意味著，製程與技術知識的「有效期限」只有2年。

應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁余定陸不算是傳統意義上的「學霸」，也沒喝過洋墨水，從RD工程師一路靠著自學與多方攝取知識，轉換業務跑道後，更在半導體產業龍頭中站穩一席之地，他的管理思維與自學心法有何秘訣？

【本集重點】
02:34 從RD到Sales，為何他決定褪下無塵衣？
07:43 海內、外團隊管理上最困難的一件事
15:24 如何走出「師徒制」，建立學習型組織？
17:05 犯錯有3種：可以失敗、但不要失誤
19:31 保持「On-Call」就是好業務嗎？
25:59 讀出3個人生感悟！副總裁的推薦書單

主持人：Cheers快樂工作人副主編 張紹敏
來賓： 應用材料公司集團副總裁暨台灣區總裁 余定陸

製作團隊：李佳樺、杜韋樺、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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