【快樂工作人Ep.105】「換位置就換了腦袋」本就必要！為何人生應該努力當上主管一次？ ft. 郭家齊

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判斷自己適不適合現在的工作，最直接的方式就是問你自己：「你想成為你現在的主管嗎？」

根據美國招聘網站調查指出，2/3的人無意成為主管，理由不外乎付出與收穫不成正比、或者工作與生活無法兼顧。

擁有超過15年連續創業經驗，現為二手精品電商PopChill創辦人的郭家齊就表示，不用急著判斷自己是否適合當主管，每個人都該至少努力當上主管一次。

【本集重點】
02:10 有些事真的要「當主管」才學得到
07:52 思維1｜工作與生活真的有辦法兼顧嗎？
11:02 思維2｜職場上要如何減少「瞎忙」？
13:38 思維3｜這種思考模式總能讓老闆放心
16:11 向上管理與「拍馬屁」之間的差別
18:20 為何人生應該努力當上主管一次？
20:48 小心「兩面不是人」，新手主管該做的2件事
23:05 別人不會感謝你！全天下主管都會犯的錯
27:01 降低團隊無力感，重心先放在「Small Win」
30:09 培育團隊的好方法：「職務代理人」制度
36:10 可以學習「主管思維」的3種職務

主持人：Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏
來賓：PopChill創辦人 郭家齊

製作團隊：杜韋樺、陳繹方

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