【請問CEO Ep.4】被老外看衰的人更成功！因為不喜歡輸的感覺 ft. Škoda總裁李御林

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28歲從美國回到台灣找工作，35歲就當上Jaguar總經理，45歲接任Škoda首位台灣總裁，李御林卻在接任Škoda時，遇到老外同事對他說：「我一點都不羨慕你，」意思是這個品牌非常不好做⋯⋯

沒有知名度、也沒有市場的Škoda，顧客連名字都念不出來。而內部高階主管大多是歐洲面孔，2015年他接下總裁職務，總公司本想安排很有潛力的外籍副手，但李御林Say no！他要打造一個100%台灣人的團隊，證明local團隊並不輸原廠！這就是他不服輸的一面。

曾經不被看好、在職場的「政治潛規則」裡跌坑，如何養成一顆強大的內心，再幫助自己站起來？而台灣人平均退休年齡是61.4歲，他如何實踐55歲退休計劃？

CEO的思維金律：
1. 位子愈高、講話的分量愈重，音量要放低。
2. 職場成功的人要小心：打安全牌，會錯過更大的機會。
3. CEO的人生一句話：沒有目標會失去方向，做每件事要知道你要什麼。

【本集重點】
03:25 沒知名度，怎麼還敢用荒謬又無厘頭的Slogan？
06:41 做品牌絕對不能犯的3個錯誤
09:25 失敗的品牌通常都會「人格分裂」
12:50 AI無法取代的人格特質：Not only get the jobs done.
15:31 跟同事、老闆、下屬意見不合怎麼辦？
24:51 在外商，更要證明本土團隊的價值
28:37 別人踩到自己的地雷，如何控制情緒、不爆炸？

主持人：WAVE中小企業CEO 品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：Škoda Taiwan總裁 李御林

製作團隊：天下學習、呂昕樺、陳繹方

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