モチベーションをフラットに / 部下との距離感
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~リーダーとして常にモチベーションがフラットであることが大切な理由とは?
番組の後半ではリスナーから寄せられた仕事の悩み「私は今、チームリーダーとして初めてマネジメントを任されていますが、部下との距離感や声のかけ方に悩んでいます。つい遠慮してしまい、うまく引っ張れていない気がします…。」についてお答えします。
この番組では、あなたからのビジネスのお悩みを受けつけています。また、あなたの身の回りで感じた“感動”を是非教えてください。番組HPのメッセージフォームから送って下さいね!
https://www.tfm.co.jp/podcasts/kando/
~リーダーとして常にモチベーションがフラットであることが大切な理由とは?
番組の後半ではリスナーから寄せられた仕事の悩み「私は今、チームリーダーとして初めてマネジメントを任されていますが、部下との距離感や声のかけ方に悩んでいます。つい遠慮してしまい、うまく引っ張れていない気がします…。」についてお答えします。
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