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「何度言っても社員が動かない」「理念が浸透しない」──その原因は、社員の能力不足でも、伝え方の問題でもありません。経営者が見る「未来」と社員が見る「現在」をつなぐ共通言語が、組織にまだインストールされていないだけです。本番組では、大阪発の経営コミュニティ「MiraQ(ミラク)」でのリアルな対話や企業事例を交えながら、経営者と社員が同じ方向を向くための実践的なヒントをお届けします。1テーマを2話完結・隔週配信でじっくり深掘りします。▪️こんな方におすすめ自律型組織を目指す経営者・幹部/幹部育成の方法を探している方/異業種の視点で経営の視座を高めたい方📍 実践の場「MiraQ」経営者・幹部・一般社員がフラットに集い、対話で組織を変える学びのコミュニティ。定例研究会(リアル&オンライン)の初回無料体験受付中。🔗 https://kagayaku-kigyo.com/meeting/📩 7日間無料メール講座自律型組織へ導く実践ステップを毎日配信。各回の「問い」を通じて、自社の現在地が見えてきます。🔗 https://kagayaku-kigyo.com/step-7days/出演: 中村秀和(MiraQ代表)/末松里沙子(事務局長)/名倉涼(MC:セイプロダクション)企画・制作: SHOBERY(株式会社シードアシスト/株式会社セイ)
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