#595- Le quiet quitting... la meilleure nouvelle de l'année !

Le quiet quitting vous connaissez ? C’est le nouveau concept à la mode qui décrit le fait qu’un salarié ne fait plus que le strict nécessaire. Et je lis beaucoup d’articles qui s’en inquiète. VRAIMENT ? Mais franchement, je ne comprends pas que certaines personnes soient surprises par ce phénomène. Quand on cumule le besoin d’avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle avec le mouvement de la grande démission qui fait que la peur de perdre son emploi pour un certain nombre de catégories socio-professionnelles… pourquoi en faire plus ? Non, le quiet quitting n’est pas une épidémie de flemme chez nos concitoyens, loin de là, il montre plusieurs choses 1- Le besoin de ré-enchanter le travail 2- Le rôle central du manager et le besoin de feedback (pourquoi faire plus… pour rien ?) 3- La gestion par objectif appliquée par les salariés Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.