A proposta de Reforma Administrativa no Congresso traz avanços: fim da estabilidade automática para novos servidores, exceto carreiras de Estado, concursos mais seletivos, flexibilidade em contratações temporárias, revisão de progressões e benefÃcios por desempenho. Positivo, mas aquém do necessário. O Brasil precisa atacar privilégios, diferenças injustificadas em previdência e remuneração. Hoje, a média salarial no setor público é o dobro da do privado para funções equivalentes, enquanto áreas essenciais recebem menos que o privado. Ainda convivemos com cargos anacrônicos – extintos tardiamente – e milhares de funções a revisar. Sem isso, a reforma é meia ponte: custa caro, entrega pouco e mantém distorções. Estou novamente entre os 10 melhores do Brasil no Prêmio iBest nas categorias: Influenciador LinkedIn, Economia e Negócios, e de Opinião. Se meu conteúdo já ajudou em suas decisões pessoais ou em seus negócios, conto com seu voto 👉 https://linkme.bio/ibest-ricardo-amorim MINHAS REDES SOCIAIS: – Instagram: http://bit.ly/ricamnoinsta – Telegram: https://t.me/ricardoamorimoficial – Twitter: http://bit.ly/ricamnotwitter – Youtube: http://bit.ly/youtubericam – Facebook: http://bit.ly/ricamnoface – Linkedin: http://bit.ly/ricamnolinkedin E-MAIL Mande suas sugestões para
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