5M363 เปิดผลสำรวจสิ่งที่พนักงานต้องการมากที่สุด

ในทศวรรษนี้ "คน" ต้องมาก่อน ฟังดูเหมือนจะไม่มีอะไรใหม่ แต่จากผลสำรวจของ LinkedIn มีประเด็นที่น่าสนใจซ่อนอยู่ถึง 4 ประเด็น และเรื่องนี้เป็นเรื่องที่องค์กรต้องให้ความสำคัญเพราะทุกวันนี้บริษัทจำเป็นต้องรู้ว่าพนักงานคาดหวังอะไรอยู่ ซึ่งมันอาจจะเป็นคนละเรื่องกันเลยก็ได้กับสิ่งที่ผู้บริหารคิด และเมื่อเราเข้าใจเรื่องคนมากขึ้นการบริหารจะง่ายขึ้นเยอะ