活动预告🥳：9 月 13 日，我们会请到虞快和 Palona AI 联创任川办一场线上活动，大家记得翻到 shownotes 末尾查看报名信息！ 这次硅谷之行，我的一大收获就是认识了 Mercor 的首位中国工程师（节目录制时也是全司唯一的中国员工）虞快。 Mercor 是上半年硅谷最热的创业公司之一。 它最初在大众印象中是一家 AI 招聘平台，但很快转型为直接与 Scale AI 等竞争的数据标注公司。 这次转型，使得 Mercor 在短短 11 个月内就实现了年收入 1 亿美金，估值也迅速攀升至 20 亿美金。 也正是这次转型，再次激起了我对 Mercor 的好奇：它究竟是一家怎样的公司？它相比于 Scale AI、Surge 等玩家的核心竞争力又是什么？ 在这期节目里，前半段我请虞快从内部人的视角，带我深入了解了 Mercor 的定位、业务流程、商业模式以及高速增长的原因等。后半段，我们则聊到了如何做出聪明的职业选择、硅谷创业公司的真实氛围、以及对识人用人的思考等等。 节目的最后，虞快还现场出了两道 IQ 思考题，也欢迎大家和我一起挑战 ；） 【 人类博物馆】 导游： 曲凯，42章经创始人 40 号珍藏： 虞快，Mercor 首位中国工程师（节目录制时也是全司唯一一位中国员工），前金融科技独角兽工程总监，Google、Two Sigma、Citadel 工程师 【 时光机】 Part 1 Mercor 的业务 1:57 AI 招聘？数据标注？Mercor 到底是做什么的？ 03:05 为什么 AI Labs 不用 Scale AI、Surge，而选择 Mercor？ 05:37 Mercor ToB 的商业模式是怎么跑通的？ 09:01 拆解 Mercor 的产品和业务流程 09:06 ① 获客 10:00 ② AI Interview 10:52 ③ 匹配和验证 13:05 在 Mercor，你甚至能看到时薪 400 刀、推荐费 5000 刀的岗位（疯狂心动… 15:48 为什么 Mercor 的客户都很愿意花钱？ 16:49 Meta 收购 Scale AI 的意图是什么？一些个人猜测 19:50 从 AI 招聘到数据标注，接下来 Mercor 的故事还能往哪走？ 21:33 国内有可能复制出一个 Mercor 吗？ 22:40 数据标注市场还有多大的增长空间？ Part2 职场智慧与识人之道 24:22 什么样的创业公司才值得加入？ 27:07 Mercor 招 PM 最看重什么？ 27:48 国外更容易出现年轻有为的创业者？为什么？ 30:21 美国人的 sales 和 marketing 能力是怎么训练出来的？ 30:47 Mercor 高速增长的秘诀：快 31:38 决策要快，但决策的对错不重要？ 32:25 执行要快，增长是驱动团队的第一要素 33:03 美国创业公司其实比国内的更卷？ 35:20 分享一些招人的标准 36:42 怎么判断一个人是否聪明？ 37:21 示例：如何一秒钟学会一个新概念？ 39:58 欢迎大家一起来挑战两道 IQ 题！ 46:23 我从 Google 学到了什么？ 47:23 到底该去什么样的公司？一个选工作的 tip 47:58 未来 AI 公司的组织形态会是什么样子？ 【 活动预告🥳】 9 月 13 日，我们会办一场线上活动。感兴趣的朋友欢迎点击 链接 或扫描下面的二维码，一起来认识&交流！ 【 The gang that made this happen】 制作人：陈皮 剪辑：陈皮 Bgm：Mondo Bongo - Joe Strummer & The Mescaleros
