mmer mehr Menschen machen es: sie arbeiten in Teilzeit. Zwischen 2015 und 2025 ist der Anteil der Teilzeitarbeit in der Region um 19 Prozent gestiegen. Teilzeitbeschäftigung wächst, Vollzeitbeschäftigung ist in diesem Zeitraum um 3,6 Prozent gesunken. Dafür gibt es viele Gründe. Persönliche, zum Beispiel, aber auch wirtschaftliche. In der Industrie gehen derzeit Arbeitsplätze verloren, in der Verwaltung, in Gesundheit und Pflege entstehen neue. Ganz klassisch ist es bei Teilzeitarbeit leichter Familie und Beruf zu vereinbaren. Aber auch Weiterbildung, Studium, Zweitjob können Gründe für Teilzeit sein. Grundsätzlich ist Teilzeitarbeit weiblich. Stand 2025 haben mehr Frauen im Saarland Teilzeit gearbeitet als Vollzeit. Der Anteil ist ein Prozentpunkt niedriger als im Bundesdurchschnitt. Und weil immer mehr Frauen arbeiten, steigt auch der Teilzeitanteil. Nicht unbedingt, weil es sie es so wollen, sondern auch, weil die Kinderbetreuung mit Vollzeit nicht vereinbar ist. Gleichzeitig gehen klassische Vollzeitjobs in der Industrie verloren und der Dienstleistungssektor wächst. Heißt: neue Jobs entstehen in der Pflege und Gesundheit, im Handel, in der Erziehung, eben dort, wo Teilzeit große Tradition hat. SR 3 Reporterin Karin Mayer lässt Menschen zu Wort kommen, die beeindrucken. Pflegekräfte in Teilzeit, die Medizin studieren, eine Informatikerin, die ihre kreative Seite im Schreinerhandwerk entdeckt hat, aber auch Väter, die Teilzeit arbeiten, um mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
