Wie Positives Führen in einer Bank funktioniert und mit der Gemeinwohlökonomie zusammengehen kann: Das ist Thema meines Gesprächs mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, in der dieser Podcastfolge. Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an
[email protected] 🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke! Hier ein paar weitere Links: Die Sparda-Bank München informiert hier über ihre Gemeinwohl-Bilanz: https://www.sparda-m.de/internetauftritt/downloads/pdf/vierter-gemeinwohlbericht.pdf Auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu kommt die Bank so weg: https://www.kununu.com/de/sparda-bank-muenchen/bewerbung Was Gemeinwohlökonomie genau ist und bedeutet, wie sie umzusetzen ist: Das kann wohl keiner besser erklären als der Erfinder des Gedankens, der Wissenschaftler, Buchautor, Aktivist und – nicht zu vergessen: Tänzer Christian Felber. Hier geht’s zu seiner Seite: https://christian-felber.at/buecher/die-gemeinwohl-oekonomie/ In ihrem sehr hörenswerten Podcast „Zeit zum Umdenken“ informiert die Sparda-Bank München über die Gemeinwohlökonomie: www.sparda-m.de/aktuelle-informationen-podcast Die von der Sparda-Bank München geförderte Natur Talent Stiftung findet sich hier: https://www.naturtalent-stiftung.de 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt anmelden unter positiv-fuehren.com/audiokurs! Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's unter positiv-fuehren.com/geschenk2 Mein neues, nichtkostenloses Buch „Praxisbuch Positive Leadership" (Haufe 2021, positiv-fuehren.com/Praxisbuch-Positive-Leadership), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern. P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)! Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!
