
Veränderungskatalysator
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, ist Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
Informazioni
Veränderungskatalysator ist der Podcast für alle, die Führung für die Zukunft und Führungskräfte-Coaching wissenschaftlich fundiert mitgestalten möchten.
Du suchst Impulse für eine neue sinnhaftere Arbeitswelt? Du möchtest New Leadership und Leadership Coaching fundiert und nachhaltig umsetzen? Und du willst sowohl Vordenker*in als auch Mitgestalter*in sein?
In diesem Podcast beleuchten wir New Work, Führung, Coaching, Organisationsentwicklung und Unternehmertum - evidenzbasiert und mit Passion. Jasmin Schweiger besitzt den Master of Science in Wirtschaftspsychologie & Leadership, ist Gründerin der Akademie für Leadership Coaching und “on a mission to change the way of leadership”.
Gemeinsam schlagen wir die Brücke zwischen Theorie und Umsetzung, Wissenschaft und Praxis, Gegenwart und Zukunft - so dass wir Veränderung sinnhaft und nachhaltig voranbringen.
108
Episodi
German
Lingua
0
Iscritti
0
Ascolti
Episodi25

Crashkurs Führung
Dec 9, 2025·—
—

Die Zukunft des HR-Managements - Interview mit Prof. Dr. Claudia Lieske
Dec 2, 2025·—
—

Der wissenschaftlich fundierte Stärkentest CLYOScope - Interview mit Manuela Kohler (CLYOS AG)
Nov 25, 2025·—
—

Warum viele Führungskräfte-Coachings scheitern
Nov 18, 2025·—
—

Wie ich transferstarke Führungslehrgänge designe
Nov 11, 2025·—
—

Laterale Führung im Produktmanagement - Interview mit Bernadette von Wittern
Nov 4, 2025·—
—

Gesellschaftliche Machtverhältnisse im Führungskräfte-Coaching mitdenken - Kundeninterview mit Ulrika Engler
Oct 28, 2025·—
—

Mitarbeitermotivation
Oct 21, 2025·—
—

Die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach 2026
Oct 14, 2025·—
—

Unternehmenstransformation erfolgreich gestalten - Interview mit Martin Egerer
Oct 7, 2025·—
—

Führung in der Medizin - Interview mit Dr. Katrin Singer
Sep 30, 2025·—
—

Erfahrungsbericht aus der politischen Führungspraxis - Interview mit Thomas Mack (Politik und Führung 3)
Sep 16, 2025·—
—

Der Schritt in die politische Führungsrolle - Interview mit Nancy Degenhardt (Politik und Führung 2)
Sep 16, 2025·—
—

Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von politischer Führung - Interview mit Gerhard Schoder (Politik und Führung 1)
Sep 16, 2025·—
—

Transformation zur zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung - Kundeninterview mit Timo Mausehund
Sep 2, 2025·—
—

Die 4 verschiedenen Perspektiven in der Führungsrolle
Aug 19, 2025·—
—

KI im Führungskräfte-Coaching: Leitfaden für Mitarbeitergespräche generieren
Aug 5, 2025·—
—

Feedback abfragen in der Führungskräfte-Entwicklung
Jul 22, 2025·—
—

Die eigenen Führungsstärken entdecken
Jul 8, 2025·—
—

Meine Lieblingsmethode für Coachinggespräche
Jun 24, 2025·—
—

Ausbildung für Führungskräfte - Konzept für wissenschaftlich fundierte Führungskräfte-Entwicklung
Jun 17, 2025·—
—

Angebotserstellung im Führungskräfte-Coaching - Ein Beispiel
Jun 10, 2025·—
—

Klassiker-Themen im Führungskräfte-Coaching
May 3, 2025·—
—

Authentische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen als Führungskräfte-Coach - Interview mit Elke Nieschalk
May 28, 2024·—
—

Angebotskonzeptionierung als Führungskräfte-Coach
May 21, 2024·—
—


