澳洲移民老男孩

这一期《移民老男孩》，我们聊了大家最近最焦虑的事—— 189 邀请流程改革。 小红书满地“要凉了”“3 月、6 月不会再邀”“配额对不上”“500 分制落地”等各种离谱推论。 而我们三个人，看完整个方案之后的反应只有一句： “没什么波澜。” 不是心大，而是因为—— 这次看似大动作，本质上只是十年前逻辑的“复刻版”。 真正值得担心的，不是文件本身，而是行业的集中度、职业的未来性、澳洲劳动力结构的变化。 👇本期你将听到： 🔹1. 为什么我们说这不是“改革”，而是“回到 2016” 热门职业有热门职业的玩法，冷门有冷门的命。 分 Tier 看似新鲜，本质只是把旧逻辑写得更清楚一点。 🔹2. IT、会计、厨师这些 oversupply 职业到底有没有未来？ 坦白讲： IT、会计现状＝几乎 0 获邀就算你 100 分，也只是“等得起就等”真正改变局势的不是政策，是 AI、裁员潮、就业结构变化我们也说了最现实的一句： 结构性问题，不是任何移民政策能救的。 🔹3. 大家最误解的“500 规则”：它不是邀请额，也不会完全落地 有人算数...