In dieser Episode geht es um die Bedeutung von Fragen im Führungskontext und wie Führungskräfte durch gezieltes Fragen zu mehr Zusammenarbeit, Lösungskompetenz und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen können. Wir diskutieren in der Episode unterschiedliche Fragetechniken (z.B. skalierende Fragen, entweder-oder-Fragen, systemische Fragen), den Unterschied zwischen Fragen nach dem „Warum“ und dem „Wie“, und die Bedeutung von aktivem Zuhören.
