SLOWDOWN

परिचय

उद्योगिक कार्रवाई के सबसे संगठित रूप में, एक स्लो डाउन एक रणनीतिक रणनीति है जहां कर्मचारी अपने कर्तव्यों को बनाए रखते हैं लेकिन निश्चित रूप से उत्पादकता को कम करने का प्रयास करते हैं, जिससे प्रबंधन पर दबाव डालने के लिए एक दोलन प्रभाव बनता है जो पूर्ण-पैमाने पर हड़ताल के जोखिमों के साथ जुड़ा नहीं है। कार्य की गति को धीमा करके, कर्मचारी अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं बिना अपने चेक को खतरे में डाले या प्रतिस्थापन के खतरे का सामना करने के बिना। श्रम कार्रवाई के इस जटिल दृष्टिकोण में अक्सर कम प्रभावशीलता और लक्षित विध्वंस का संयोजन शामिल होता है ताकि विस्तार को अधिकतम किया जा सके।

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